En relación con el informe de la Contraloría General de la República que da cuenta de funcionarios inhabilitados en distintos organismos públicos del país, y en el cual se menciona a la Municipalidad de Illapel, se informa lo siguiente:
En el área de Educación, el municipio cumple anualmente, en el mes de marzo, con la actualización obligatoria de certificados de antecedentes e inhabilidades para trabajar con menores, conforme a la normativa vigente y a las exigencias de la Superintendencia de Educación.
El caso referido corresponde a una inhabilidad sobreviniente, detectada en una fiscalización periódica realizada en septiembre por la Superintendencia de Educación, respecto de un docente que había presentado su renuncia y cuyo vínculo laboral terminó en junio, es decir, con anterioridad a la detección de dicha inhabilidad y que en marzo no presentaba reparos.
La Superintendencia de Educación, tras revisar los antecedentes, concluyó que el sostenedor cumplió correctamente con el proceso de idoneidad moral, dejando constancia de que no existió omisión ni incumplimiento, y que no hay ni hubo exposición de estudiantes a este funcionario bajo dependencia municipal.
La Municipalidad de Illapel reafirma su compromiso con la transparencia, la protección de los estudiantes y el cumplimiento estricto de la normativa educacional.
